“既然决定了,不管他前面是坑也好,是悬崖也好,我必须往前冲。”
“如果说我们不努力的话,恐怕你一样事情都干不成。”
“只要我们是有目标,能够跟着这个目标不断地往前走,我相信我们是能成功的。”
人物介绍
中国共产党党员
肇庆市贵州商会长
1993年成立肇庆市泰利服装机械有限公司(中外合资企业)
2008年公司变更为肇庆市易利服装机械有限公司
2016年-广东省缝制设备商会副会长单位
2017年-荣获广东省高新技术产品奖
2018年-荣获高新技术企业奖
2018年-推出第一代智能验布机
2020年-旗下智多猩荣获第九届中国创新创业大赛肇庆赛区初创企业组一等奖、广东赛区三等奖
2021年-变更为易利(肇庆)智能科技有限公司
2021年-推出新一代隧道智能熨烫机
1
天道酬勤,从伐木工到董事长
易朝选家中共有五姊妹,他排行老大。高一时,易朝选的父亲因故离世,加之母亲身体不好,家中农活繁重,易朝选不得不辍学回家务农。十几岁的少年转眼就成了家里的顶梁柱,六口人的吃穿全部要靠易朝选去张罗。但因为家里田地不多,经济状况时常捉襟见肘,父亲生前欠下的债务也急需归还,不得已,在同乡的照应下,易朝选来到广东肇庆打工。
来到肇庆后,易朝选成了一名伐木工。每天认真工作的话,一年能赚一万块钱。易朝选从1000多公里外的贵州来到肇庆,一年只赚这点钱其实跟自己在家乡干农活收入是差不多的,但他的眼光并不局限于此,易朝选看重的是在肇庆的个人发展空间。
树总会砍完的,伐木工不是长久之计。易朝选很清楚他必须学会一门技术,这门技术要能干到老才行。于是,他开始去肇庆城区找工厂里的活干。从林场到肇庆城区单程要走7小时的路程,往返就需要14个小时。为了得到一份工厂的工作,易朝选就这样来来回回走了不下40趟!
每次去到工厂找到厂里的主管,基本都是被拒绝的,因为肇庆国有工厂一般不招外地人。直到后来,这个主管逐渐被易朝选的坚持不懈打动,他替易朝选想办法进了工厂。易朝选终于成为泰利服装机械有限公司的一名临时工,开始了边缘化的搬搬抬抬的工作。
熟悉了工厂环境之后,易朝选开始跟厂里的师傅们学习专业技能,通常师傅教会了他之后,易朝选就包揽了所有的活儿,这个师傅就有更多的时间休息了。结果,厂里那些师傅们都很愿意教他学技术,很快,易朝选就对很多工序和技术了然于胸。
1995年,肇庆发大水把工厂一楼淹了。当时全厂300多职工几乎都跑光了,只有易朝选留在工厂,他不能眼睁睁看着工厂的机器设备就这样毁于一旦,于是,他把自己能搬动的设备都搬到了工厂三楼。
当时恰好董事长回公司查看,还误以为易朝选趁乱在偷东西。当易朝选说明情况后,董事长嘱咐他注意安全就离开了。结果在后来的公司管理层会议中,董事长特别提到了易朝选,并叮嘱厂长一定要重用他,要把易朝选这种默默为公司做贡献的精神传扬出去。
就这样,易朝选糊里糊涂当上了车间主任。没有人会不喜欢一个积极勤奋的人,易朝选的升职和他个人的人品和勤奋努力是分不开的。如若不然,作为当时全厂文凭最低的临时工,是很难有上升空间的。
从此,易朝选的职业生涯一路开挂,1997年,升任公司执行经理,1999年,成为公司副总经理,2002年,易朝选担任公司董事长一职。我们很难想象面对众多双一流名校毕业的同僚,易朝选背后付出了多少坚辛才到达今天的位置。
2008年,国企改制,易朝选买下了泰利服装机械有限公司,并更名为易利服装机械有限公司。从此,易朝选真正拥有了属于自己的事业王国,这个外乡人终于可以扬眉吐气了。
2
勇闯人工智能大关,国内首台色差检测智能验布机诞生
易朝选很看好纺织服装产业,从GDP贡献来看,这个产业占国家总GDP的18%。从就业情况来看,这个产业为1.2亿人提供了工作岗位。但归根结底,这个产业目前还是高度劳动密集型产业,未来的发展方向一定是趋向于自动化、智能化的。大势所趋,易利公司的发展目标自然也是要朝着研发智能业务机迈进。
2018年,经过调查研究,易朝选发现全国3万多家染布厂大部分还处在人工验布阶段,人工验布不仅检出率低、速度慢,验布过程中的色差辨别更是因人而异难以标准化。特别是出口的布料,只要对方发现一个瑕疵就会整柜被原路退回,损耗极大。
针对上述问题,易朝选和他的团队大胆构想,要把人工智能算法运用到验布机上。“说实话,一开始我连什么叫做视觉、算法都不懂。只能靠虚心请教,不断学习。”易朝选满世界打听哪里能找到人工智能方面的专家。后来,经过熟人引荐,他找到了一位名叫苏真的教授。这位老教授在成都电子科技大学退休后,被聘任到位于肇庆的广东理工学院。
当易朝选来到苏老家中,发现苏老因病喉咙疼痛而说不出一句话来。于是,易朝选立刻就近购买了一台喷喉机,并执意陪同苏老前去就诊。老教授被他的真诚和善良感动,尽管苏老并不看好易朝选的构思,但初愈后仍是和易朝选就纺织机械人工智能进行了深入探讨。
后来,为了进一步熟悉和了解算法和视觉方面的专业知识,易朝选又找到了华南理工大学研究成像算法机器人的教授,他不断上门请教,频率最高的一个月里上门10次之多。他的坚韧和毅力打动了教授,最终易朝选达成所愿,得到了教授的倾囊相授。
对人工智能有了较清晰的认知之后,易朝选开始组建研发团队,他从一个日本技术公司挖了四个专业人才过来开始研发。可是直到2020年仍然没有突破,于是,易朝选又决定和国内顶尖人工智能算法公司——博云视觉合作开发。和博云视觉CEO陈杰博士可谓一见如故,初次见面就从早上8点一直谈到晚上7点,当天就敲定了合作协议。
功夫不负有心人,2020年10月,易利公司和博云视觉公司合作开发的智能验布机诞生。一开始,智能验布机仅能解决 85% 左右瑕疵检测,现在成功检出率已达到 90% 左右。虽然还有很多难关要去攻克,但基本上这个开发项目算是成功了。
就智能业务机而言,目前全世界在做的企业屈指可数,中国只有两家,易利是其中之一。色差检测智能验布机项目在中国科技部举办的创新创立大赛中拿了奖,在肇庆市“星湖杯”创新创业大赛中荣获一等奖。
目前,易利公司也在跟华为和阿里巴巴这些大企业洽商,在边缘计算,5G应用领域展开合作。2021年,易朝选又启动了自动烫衣机研发项目,成功推出了自动烫衣机智能设备,该项目还申请了国家发明专利。下一步,易朝选将带领公司在制衣领域的相关环节上实现自动化,比如自动包装、自动折叠,自动分拣等。
从此以后,易朝选不再是人工智能领域的门外汉,而是这个领域的弄潮儿可开拓者。只要敢想敢干,没有什么是做不成的。
3
捐资办学,让贫困人家的孩子不留遗憾
回望易朝选的过去,他最大的遗憾就是读书太少,懂的太少。为此,他曾走了很多很多的弯路,遇到很多很多的瓶颈。为了让家乡的贫困学生有学可上,易朝选在家乡松桃县出资修建成立了一所私立中学。他为家境贫困的学生免除学费,并资助一个父母双亡的学生大学一年的学费。
曾经因为学历不高,易朝选也在底层拼命挣扎过,做过伐木工和工厂的临时工,那时他还被人笑称为“捞仔”。取得事业成功后,易朝选没有忘记过去这一路走来的艰辛,他开始回馈社会,回馈生养他的家乡。每年空闲时,易朝选都会去探望昔日老上司,感谢栽培之恩。
易朝选就是这样一个懂得感恩的企业家,尽管家乡当年的环境很差很穷,让他连学业都不得不中断,但他仍然感恩。“我感觉我们贵州人都有这种精神,从大山里走出来,都在想我怎么样辛苦,我一定要出人头地,我一定不能让别人看不起。”
回望易朝选的人生,大抵可以用坚毅二字概括,坚持不懈有毅力。虽然中途辍学,但他从未停止学习。比如和师傅学手艺,向教授请教人工智能,跟合作伙伴研究产品开发,易朝选总是如此勤奋积极,而生活回馈给他的,也总是一次次的成功。
“只要我们是有目标的,能够跟着这个目标不断往前走,我相信我们是能成功的”